История создания первичной профсоюзной организации завода «Вымпел» неразрывно связана с историей создания и развития завода.
3 октября 1975 года министр оборонной промышленности СССР подписал приказ о создании в городе Амурске крупного центра оборонного значения и возведения патронного завода. Первый кирпич в основании будущего завода был заложен 24 февраля 1976 года – это дата и считается днем рождения «Вымпела». На строительство патронного завода отвели самые сжатые сроки – страна остро нуждалась в боеприпасах отечественного производства. В августе 1982 года были полностью завершены работы по монтажу и наладке оборудования. Уже через месяц сошла первая опытная партия боевых патронов, а с января 1983 года началось их серийное производство. В 1984 году завод вышел на проектную мощность.
С появлением первых работников, была создана первичная профсоюзная организация, избран профсоюзный комитет, который возглавила Екатерина Николаевна Махноносова. Первыми членами профсоюза были: Авдеев И.И. – директор завода, Путра С.К., Щербинина К.Я., Кутьмина Л.С., Грисяк А.П., Карякина З.Н., Маковеев В.В. и др.
В августе 1977 года заводской комитет возглавила Зайцева Раиса Геннадьевна, на смену ей пришел Всеволод Николаевич Шестаков.
С самого начала строительства завода инициатором многих начинаний была профсоюзная организация. Это, прежде всего, организация социалистического соревнования за досрочный ввод в эксплуатацию основных цехов производства, укрепление трудовой дисциплины, работа с молодежью, семьей, школой, вопросы наставничества.
В 1981 году, когда численность профорганизации достигла более 500 человек, решением краевого совета профсоюза, была введена освобожденная должность председателя завкома. Им стал Леонид Николаевич Сергеев, возглавлявший организацию до 1984 года. Заместителем председателя профкома была избрана Лапоногова Надежда Григорьевна.
Профсоюзный комитет совместно с администрацией завода принимает решение о строительстве жилья, детских садов, подростковых клубов, охотничьего хозяйства и базы отдыха «Чайка» на берегу Японского моря.
Организована работа здравпункта, где действуют терапевтический, гинекологический, стоматологический, массажный, физиотерапевтический кабинеты. Работает столовая на 150 посадочных мест, диетический зал, магазин.
В коллективе трудятся представители 40 национальностей с родственных предприятий многочисленных городов, У каждого свои традиции, обычаи, кухня. И все это находило отражение в конкурсах: «Лучшее национальное блюдо», «Лучший национальный костюм» и т.п.
Детский отдых, санаторно-курортное лечение, обеспечение детей работников местами в детских садах, обеспечение жильем,- все это находилось под пристальным вниманием профсоюзной организации.
Огромное внимание уделялось созданию условий для отдыха и культурного досуга, развитию спорта, детского технического творчества. Гордостью завода становится художественная самодеятельность, вдохновителем которой была Н.Г.Лапоногова. Руководил самодеятельностью баянист, исполнитель песен – Панчук В.М.
Мы всегда были в числе призеров и победителей смотров, дней эстафеты искусств, фестивалей. Среди участников: Г.П.Безрукова, К.Я. Щербинина, Н.Г. Лапоногова, Н.В.Зубченко, С.С.Шишкова, В.П.Ременюк, В.В.Маковеев, В.Н.Камынин, Л.С.Кривохижа и многие другие.
Честь и славу нашему заводу приносили замечательные спортсмены: В.Валеев, Р.Горбенко, В.Рудик, С.Рязанцев, В.Сакулин, О.Савельев, С.Пыхов, В.Тихомирова, Н.Обувалова, Н.Минаева и др.
Это был период подъема, роста и расцвета нашего предприятия. Период ценных инициатив, творческого накала трудового соперничества.
Все это было в том самом, лучшем периоде заводской жизни. Наступили сложные 90-е годы….
15 лет беспрерывной, безжалостной реконструкции оборонной отрасли прервали не только движение вперед, но и откинули нас далеко назад. На долю коллектива выпало всё: длительные задержки заработной платы, режим неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, ликвидация производства гражданской продукции, сокращение численности и объемов производства. Акции протеста, митинги становятся чуть ли не нормой жизни. В адрес Президента, Правительства, Министерства обороны РФ направлялись десятки телеграмм, писем, резолюций с требованием погашения долгов за изготовленную продукцию. Просили, унижались, протестовали. Но выстояли. Что помогло?! Чувство патриотизма? Вера в будущее завода? Скорее всего, и то и другое.
С 28 февраля 2006 года, согласно распоряжению Правительства РФ, предприятие изменило свой вид на Федеральное казенное предприятие «Амурский патронный завод «Вымпел». Этот день можно считать датой второго рождения завода. Коллектив начал работать «с чистого листа». Но уже в начале 2008 года была создана комиссия, которая рассматривала возможность консервации завода. Совместными усилиями администрации, профсоюзного комитета предприятия, непосредственного участия Центрального комитета профсоюза удалось сохранить уникальное патронное производство на Дальнем Востоке.
Дальнейшая судьба завода зависит только от нас самих, от нашего профессионального отношения к делу, стремления к одной цели – добиться устойчивой и ритмичной работы предприятия. Уверенны, что страницы истории профсоюзной организации, как и история завода, будут наполняться новыми высокими результатами и достижениями. А 40-летний опыт взаимодействия администрации и профсоюзной организации, приобретенный в сложных социально-экономических условиях, и достигнутый уровень социального партнерства, позволит решить любые задачи, стоящие перед коллективом.
Наибольший вклад в становление и развитие профсоюзной организации внесли: Лапоногова Н.Г., Шестаков В.Н., Зайцева Р.Г., Сергеев Л.Н., Ременюк В.П., Третьяков В.Н., Казанцева Г.Л., Болмотова О.М., Черницына Л.Ф., Лысенко А.М., Шинкевич В.П., Кабакова Г.А., Иванова Н.В., Дмитренюк Т.И., Савочкина Н.Г., Горбенко Р.П., Потапенко Л.Г. и многие другие активисты.
С апреля 1997 года по настоящее время первичную профсоюзную организацию возглавляет Казанцева Галина Леонтьевна.
